Por qué no funciona la dinámica de trabajo y qué pueden hacer los responsables de RR. HH. al respecto

¿Sabías que el 60% de las personas declararon un problema de salud mental relacionado con el empleo? Obtén información sobre por qué la dinámica de trabajo no funciona para millones de empleados.

Por qué no funciona la dinámica de trabajo y qué pueden hacer los responsables de RR. HH. al respecto

Por qué la crisis de desconexión les sale caro a los responsables de RR. HH.

En esta infografía, reunimos en un solo lugar datos cruciales que diagnostican las causas de nuestra crisis laboral y nos orientan hacia una dinámica de trabajo más saludable y rentable. Aprenderás lo siguiente:

  • Por qué no funciona la dinámica de trabajo
  • Desafíos que enfrentan los trabajadores itinerantes
  • Por qué los departamentos de RR. HH. están bajo presión
  • Por qué las empresas obtienen mejores resultados cuando las personas están conectadas

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