La mayoría de las organizaciones no se encuentran conectadas, razón por la cual el 87% de los empleados de todo el mundo tienen un nivel bajo de compromiso. En esta guía, se explica cómo los líderes de RR. HH. pueden brindar a los empleados las herramientas necesarias para que se mantengan conectados y, con ello, ayudar a las empresas a aumentar la rentabilidad y la productividad y, al mismo tiempo, reducir la rotación de personal.