Novedades importantes de Workplace
Potencia el impacto de tus publicaciones más importantes para asegurarte de que tu mensaje llegue a las personas correctas, tanto dentro como fuera de Workplace.
Marca los mensajes más relevantes como novedades importantes para que nadie se los pierda
Prioriza la información importante de la empresa con la función "Novedades importantes" de Workplace. Fija tus avisos en la parte superior de la sección de noticias para que los miembros del grupo puedan verlos y les presten atención de inmediato.
Capta la máxima atención
Elige la publicación que quieres destacar en la parte superior de la sección de noticias y asígnale un nivel de urgencia alto, medio o bajo, según su importancia. Si eres administrador, puedes marcar publicaciones como novedades importantes y hacer que aparezcan en la parte superior de la sección de noticias durante siete días.
Haz recordatorios
Para asegurarte de que tu mensaje no quede en el olvido, utiliza la notificación push "Enviar un correo electrónico a tu público" como recordatorio para aquellas personas que aún no interactuaron con la noticia.
Mide el impacto de tu publicación
Si eres administrador de Workplace, puedes hacer un seguimiento del estado de tus novedades importantes, como los comentarios y las reacciones de las personas, y también ver quiénes ya vieron las publicaciones en la sección "Estadísticas de la publicación".
Obtén una vista previa de las novedades importantes
Puedes echar un vistazo a los mensajes importantes de la empresa en las vistas previas de las novedades importantes que aparecen en la parte superior de la sección de noticias, así como en las notificaciones por correo electrónico en celulares.
Consulta publicaciones históricas
Puedes consultar una novedad importante antigua en cualquier momento, incluso después de que haya pasado su fecha de impulso. Las novedades importantes antiguas o leídas se encuentran debajo del filtro "No leídas" y puedes consultarlas incluso después de haberlas leído.
Destaca lo importante con las publicaciones de alta prioridad
Asegúrate de que la información más crítica y urgente de tu organización nunca se pierda. Con la función "Novedades importantes" de Workplace, puedes destacar las publicaciones urgentes y prioritarias durante una semana. Así, te aseguras de que las noticias relevantes de la empresa estén siempre al alcance de quienes realmente necesitan verlas. "Novedades importantes" también cuenta con un panel de estadísticas que te permite hacer un seguimiento del rendimiento de tus publicaciones, lo que te ayuda a identificar la información que recibe más atención.
Preguntas frecuentes sobre "Novedades importantes"
Elige una publicación de tu grupo, haz clic en el menú y selecciona "Marcar como novedad importante". Todas las novedades importantes se pueden ver en la carpeta "Novedades importantes", a la que se accede desde el aviso que aparece encima de la sección de noticias. Aunque la función "Novedades importantes" está disponible para celulares, solo puedes marcar tus publicaciones como novedades importantes en el sitio web. Obtén más información en el servicio de ayuda.
Los administradores de Workplace pueden marcar las publicaciones como novedades importantes. La función "Novedades importantes" ahora reemplaza el permiso de publicaciones importantes en el panel para administradores, pero los administradores pueden otorgar permisos para marcar publicaciones como novedades importantes a otros usuarios si así lo desean. Obtén más información sobre cómo administrar los permisos de administrador.
Los administradores pueden acceder a las estadísticas de las publicaciones marcadas como novedades importantes en todos los grupos abiertos y cerrados de los que sean miembros. Los creadores de las publicaciones y quienes creen pueden acceder a las estadísticas de las publicaciones haciendo clic en el icono "Estadísticas" de la página de grupos y, luego, en "Acceder a las estadísticas" en el panel para administradores.
"Más del 95% de nuestro personal ve mis publicaciones. De modo que sé que no estoy hablando al vacío, sino que hablo con la empresa y la empresa me responde".
Blaine Callard
Director ejecutivo de Freedom
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Puedes encontrar todas las respuestas a tus preguntas en nuestro servicio de ayuda, desde instrucciones paso a paso y preguntas frecuentes hasta información sobre funciones clave de Workplace.
