Cómo Workplace consiguió un retorno de la inversión de más del 200%
Consulta el nuevo estudio "Total Economic Impact™" de Workplace, realizado por Forrester, y descubre el valor que la plataforma puede aportarle a tu empresa.
![](https://static.xx.fbcdn.net/rsrc.php/v3/y4/r/-PAXP-deijE.gif)
![employee engagement - Workplace from Meta](https://scontent-ord5-1.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/277250105_3205232346422054_6598573225624320846_n.jpg?stp=dst-jpg_p720x720&_nc_cat=108&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=tTQnzp5UxyUAb5t61s8&_nc_ht=scontent-ord5-1.xx&oh=00_AfA4fbH4_bdX06lO5GQXQOjIwc5V6QdCyHBeJRBfYKPuTw&oe=66318FDA)
Con el impacto global de la "Gran Dimisión", las empresas de todo el mundo buscan formas de construir una mejor experiencia para los empleados y, al mismo tiempo, idear una estrategia de negocio que mejore los resultados y cree espacios de trabajo más saludables.
Según el último estudio "Total Economic Impact™" de Forrester Consulting sobre Workplace from Meta, las organizaciones que usan la plataforma ya van un paso por delante del resto.
¿Cómo? El estudio reveló que una organización modelo creada a partir de los clientes entrevistados logró un retorno de la inversión del 207% en tres años, que beneficia tanto a los presupuestos como a los empleados.
¿Pero qué significa y cómo lo lograron? Descarga el estudio completo y descúbrelo.
Descargar
Las empresas obtienen mejores resultados cuando las personas están conectadas
¿Cuál es el secreto de su éxito? Algunos factores son la retención de los empleados, la gran capacidad de colaboración, la participación de los empleados de primera línea y el ahorro de tiempo y de costos.
![9.9% increase in employee retention](https://scontent-ord5-2.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/294864075_443530694339745_7794964930199146863_n.png?stp=dst-png_p526x296&_nc_cat=104&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=lexsj_XsLVMAb5FUV0K&_nc_ht=scontent-ord5-2.xx&oh=00_AfDar6OUC8Pb8mG8YFAEaGtcwE1NKE3vhXl3a41nr7m3Jg&oe=6631772A)
El estudio "Total Economic Impact" de Workplace, realizado por Forrester en 2022, muestra los beneficios que las empresas obtuvieron, entre ellos:
- 9,9% de aumento en la retención de empleados
- 30 minutos ahorrados por semana a partir de la colaboración de los trabajadores remotos e híbridos, y 1 hora ahorrada por semana por la colaboración de los empleados de primera línea
- 5 horas ahorradas por semana a partir de la colaboración de los profesionales de RR. HH. y de comunicación al crear y compartir contenido interno
![30 minutes per week saved in hybrid and remote worker collaboration 1 hour per week saved by frontline employees](https://scontent-ord5-1.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/294818370_1129408367610908_2707361554442029152_n.png?stp=dst-png_p526x296&_nc_cat=101&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=GUq63TXuk7MAb49L8Hu&_nc_ht=scontent-ord5-1.xx&oh=00_AfCCM90F9fHHJITg1w_3gWUI6w9GTWTuyjMlj7yLLH6vvQ&oe=6631946D)
Lee el estudio para descubrir más detalles sobre cómo las empresas que usan Workplace lograron conseguir estos resultados y más.
![5 hours per week saved by HR and communications professionals when creating and sharing internal content](https://scontent-ord5-2.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/294866227_513246433935311_5898576022551461592_n.png?stp=dst-png_p526x296&_nc_cat=105&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=V5XL8Wg9qysAb4wgtez&_nc_ht=scontent-ord5-2.xx&oh=00_AfD1Wl__nlkfOyV02T_ozs-5BdwGcABYGsbszMA0aX5v5A&oe=663190D4)
Publicaciones recientes
![](https://scontent-ord5-2.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/277109565_1009964563231902_3146380964988192947_n.gif?_nc_cat=107&ccb=1-7&_nc_sid=e280be&_nc_ohc=f8d10oMhiuQAb7JFPNC&_nc_ht=scontent-ord5-2.xx&oh=00_AfBwiZHNF3SMukjcA4B0VfCWIa1HSM7TijRNg82GR_4CCQ&oe=66461C4F)
COMPROMISO DE LOS EMPLEADOS | 8 MINUTOS DE LECTURA
Retención de empleados: Los mejores consejos para retener el talento
Estamos ante un fenómeno global. En la denominada Gran Renuncia, los empleados están dejando sus puestos de trabajo de forma masiva. Pero ¿por qué ocurre esto? ¿Qué pueden hacer las organizaciones al respecto? ¿Y cómo pueden retener a los empleados que no quieren perder?
![](https://scontent-ord5-2.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/277163237_494186499031708_6360001631632429893_n.gif?_nc_cat=100&ccb=1-7&_nc_sid=e280be&_nc_ohc=hw85QVxu4bkAb5XkR0H&_nc_ht=scontent-ord5-2.xx&oh=00_AfCdJQX5Fe2FDwAdW_I5SyChIrw34PtOkvTcz7oKqqwRfQ&oe=6645F5A6)
COMPROMISO DE LOS EMPLEADOS | 6 MINUTOS DE LECTURA
Voz de los empleados: Por qué escuchar te ayudará a consolidar una cultura y a vencer en la batalla por el talento
Las organizaciones buscan formas de comprometer y retener a sus mejores empleados ante la Gran Dimisión. Aquí te explicamos por qué escuchar podría ser la clave del éxito.
![](https://scontent-ord5-2.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/277160195_661243911655136_7289702366575810520_n.gif?_nc_cat=107&ccb=1-7&_nc_sid=e280be&_nc_ohc=_aEhUwzAdA4Ab637SZt&_nc_ht=scontent-ord5-2.xx&oh=00_AfBlQtK0hMPLCS0LlfL3Dsrrq2AqKVDneZkrChqgGkKN1A&oe=6645FE9F)
COMPROMISO DE LOS EMPLEADOS | 7 MINUTOS DE LECTURA
Reconocimiento en el trabajo: El impacto de la generosidad
En épocas en que las altas tasas de rotación de personal causan enormes dolores de cabeza para las organizaciones, el reconocimiento es vital para retener e inspirar. ¿Cómo puedes implementarlo correctamente?