Guía de dos páginas para que los directores ejecutivos fomenten una colaboración revolucionaria en el trabajo

Para la mayoría de los directores ejecutivos, la transformación digital es una prioridad en su agenda y, en consecuencia, quieren alcanzar una colaboración que marque la diferencia. De hecho, las organizaciones con empleados conectados notaron una mejora del 25% en la productividad (McKinsey, "The Social Economy", 2012).

Pero ¿dónde está el mapa que guíe a estos ambiciosos directores ejecutivos por el peligroso terreno que conecta un pasado análogo con un futuro digital? Aquí mismo.

En esta hoja informativa de dos páginas, se incluye lo siguiente:

  • Estadísticas clave que identifican factores decisivos que fomentan la colaboración.
  • Tres medidas con que Workplace respalda los objetivos de colaboración de los directores ejecutivos.
  • Herramientas que ayudan a los equipos a materializar niveles inspiradores de colaboración.